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文旅集团开展试用期管理及法律风险防范培训

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文旅集团开展试用期管理及法律风险防范培训

【摘要】:
11月29日上午,集团人力资源部就如何加强试用期管理及防范劳动法律风险,组织了一场专题培训会。受邀参加培训的有人力资源部全体成员、2019年秋季招聘用人部门负责人、用人部门已定(拟定)入职引导人等。

       11月29日上午,集团人力资源部就如何加强试用期管理及防范劳动法律风险,组织了一场专题培训会。受邀参加培训的有人力资源部全体成员、2019年秋季招聘用人部门负责人、用人部门已定(拟定)入职引导人等。

 


        本次培训针对劳动合同订立与解除、试用期考核、调岗等人事环节可能存在的劳动风险做了逐一讲解,对于试用期管理工作如何有效开展、如何防范试用期用工风险及实务中有哪些注意事项等常见问题,通过一个个具体案例分析做了直观解析,旨在提升用人部门的劳动法律防范意识及预见能力,做对、做好、做全试用期的管理工作。

 


       随着集团2019年秋季招聘工作圆满结束,录用人选陆续入职报到,新员工的试用期管理也成为了各用人部门的重点工作之一。通过此次培训,各部门能够更加深刻认识到试用期管理工作的意义和价值,了解劳动法律法规的细节规定,为今后部门工作高效推进奠定了基础。
                                               

来源:集团公司 刘楠楠

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