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文旅集团召开“去等靠要思想、去机关化倾向和去大锅饭现象”转型升级大讨论工作专题调度会

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文旅集团召开“去等靠要思想、去机关化倾向和去大锅饭现象”转型升级大讨论工作专题调度会

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  • 发布时间:2020-10-15 18:26
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【概要描述】10月15日上午,文旅集团党委书记、董事长雅浩海召开专题会议,调度“去等靠要思想、去机关化倾向和去大锅饭现象”转型升级大讨论工作。集团党委副书记、总经理徐杨,集团党委副书记张从良,集团党委委员、副总经理李晓燕出席会议。集团党委督导组成员参加会议。

文旅集团召开“去等靠要思想、去机关化倾向和去大锅饭现象”转型升级大讨论工作专题调度会

【概要描述】10月15日上午,文旅集团党委书记、董事长雅浩海召开专题会议,调度“去等靠要思想、去机关化倾向和去大锅饭现象”转型升级大讨论工作。集团党委副书记、总经理徐杨,集团党委副书记张从良,集团党委委员、副总经理李晓燕出席会议。集团党委督导组成员参加会议。

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  10月15日上午,文旅集团党委书记、董事长雅浩海召开专题会议,调度“去等靠要思想、去机关化倾向和去大锅饭现象”转型升级大讨论工作。集团党委副书记、总经理徐杨,集团党委副书记张从良,集团党委委员、副总经理李晓燕出席会议。集团党委督导组成员参加会议。

  

 

  会议听取了集团党委“三去”转型升级工作领导小组办公室、各督导组关于“三去”转型升级大讨论工作开展情况和督导情况的汇报,认真分析了存在的问题,并对下一步工作进行了安排部署。

  雅浩海指出,去等靠要思想、去机关化倾向和去大锅饭现象是贯彻落实《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》的具体行动,是扎实抓好市委市政府2019年度考核反馈问题的重要措施,是促进集团瘦身健体、提质增效的迫切要求。

  雅浩海强调,大讨论要不搞人人过关、人人自危;不搞个人攻击、要善言良语;不搞漫无边际,要厘清思路;要敢于刀刃向内、敢于自揭短处、敢于自我革新;要围绕问题导向、围绕目标导向、围绕结果导向;要找出来行业标杆、找出来实现路径、找出来营利方法;要“怨气变豪气”“聚焦不散光”,把思想、行动统一到集团深化改革发展大局上来。

  雅浩海要求,要强化工作调度,强化工作督导,强化舆论宣传,切实把转型升级大讨论工作抓牢抓实。

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